Recrutare și Dezvoltare în timp de crize multiple

Data început
Data finalizării
Nr. de ore
12
Nr. de credite
0
Detalii curs

Recrutarea este procesul care rezolva cele mai multe probleme din cadrul unei echipe, la orice nivel.
Mediul turbulent din acești ani a generat o serie de reacții din partea pieței muncii, de exemplu fenomenul “Marea demisie”, care a inceput în vara lui 2021 și își mai face simțita prezența. În paralel sunt în derulare o serie de restructurari de afaceri, chiar și din domenii de varf. Este de fapt o furtuna de oameni care nu mai sunt interesați neaparat de venituri urgente, în contradictie cu alții care raman pe drumuri. La aceste aspecte se adauga modul in care Generatia Millennials, majoritară pe piața muncii, vede viata și își vede de viață.
În acest context, tehnicile și instrumentele de recrutare și apoi de dezvoltare a colegilor noi se adapteaza vremurilor și profilului oamenilor. 
Cursul își propune în prima parte sa aducă în prim-plan tehnicile și instrumentele specifice acestei perioade, avand o abordare pe doua direcții – recrutare clasică, cu instrumente noi și recrutare prin social media, în special pentru generațiile mai tinere. In partea a doua se analizează și se propun soluții la zi pentru dezvoltarea și reteția colegilor noi, alaturi de cei cu experiența.

Programul va avea urmatorul orar:

  • 13 martie 2024 –   4 ore  intrevalul orar 09.00-13.00
  • 14 martie 2024 –   4 ore  intervalul orar 09,00-13.00
  • 15 martie 2024 -    4 ore  intervalul orar 09.00-13.00
Obiectivul cursului

Principalele obiective de atins la finalul programului:
1.    Să inteleagă și să învețe să folosească procesele și instrumentele pentru Recutare Push și Recrutare Pull;
2.    Să invețe și să poata accesa sursele de recrutare offline și online;
3.    Să își alcatuiască propriul plan de recrutare;
4.    Să învețe să folosească instrumentele de Management al Recrutării;
5.    Sș înțeleagă noțiunile de echipe multi-rol și multi-resursa (portofolii de clienti de diferite dimensiuni) și să alcatuiască un plan de lucru pentru Dezvoltare si Retenția colegilor de peste 40 de ani, alturi de a celor din Generația Millennials.
 

Grup țintă

Cursul se adreseaza managementului din vânzari, precum și managerilor din departamentele de suport. Nivel de experiența - avansat, mediu, începatori.

Tematica

1    Marea demisie. Marea restructurare. Marea criza a talentelor            
        Turbulente create in viata echipei    Round Robin + Dezbatere + Exercitiu de echipa
        Avantaje si Dezavantaje    
2    Recrutare Push vs. Recrutare Pull            
        Ce reprezinta?    Predare 
        Procesele de lucru pentru cele doua tipuri de recrutare    Round Robin + Dezbatere 
        Instrumentele de lucru    Predare 
        Surse de recrutare offline si online    Round Robin + Dezbatere 
3    Managementul Recrutarii            
        Ecuaţia Recrutãrii şi a Planului de primire in echipa    Predare + Exercitiu individual 
        Plan de recrutare    
        Managementul surselor de recrutare    
4    Managementul Dezvoltarii si Retentiei            
        Agilitate organizationala. Concept     Predare + Dezbatere
        Roluri in echipa    Predare 
        Metode si instrumente de Dezvoltare si Retentie pentru Generatiile peste 40 de ani    Dezbatere si Exercitiu de echipa  12 actiuni pentru a aduce Millennials          in echipa    
        Metode si instrumente de Dezvoltare si Retentie pentru Millennials

Nume Trainer
Victor Tudoran
Detalii Trainer

Doctor in management strategic, cu experienta de lucru in 17 domenii de business, in principal in Romania si in tari precum Olanda, Portugalia sau tari ale Europei Centrale si de Est. Imbina experienta antreprenoriala de 16 ani, cu alti 16 ani petrecuti in corporatii precum ING si AXA, in domenii precum Strategie, Vanzari, Dezvoltare de business, Managementul proiectelor, Recrutare si Selectie de personal, Managementul proceselor, Managementul Performantei, Transformari organizationale. In prezent este Senior Managing Partner la Queenable, companie care se ocupa cu scalari rapide de business si intarire a rezilientei (rezistenta la socuri/crize multiple) organizationale.

Investiție

Investiția include suport de curs online de tipul share screen si suport din partea trainerului pe durata parcurgerii cursului, precum si diploma de participare.

Preț cu TVA
900.00 RON
Serie Certificat
RD
Fara TVA
Nu